1?? 企業(yè)情況?1.1??? 企業(yè)基本情況安徽桐康醫(yī)療科技股份有限公司成立于2016年11月11日，注冊資本為一千萬元整。公司的主要經(jīng)營范圍是一類、二類醫(yī)療器械和體外診斷試劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司坐落于安徽省桐城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，已建成完備的儀器生產(chǎn)車間和潔凈區(qū)廠房，并取得相應(yīng)的資格認(rèn)證。? ?1.2 企業(yè)研發(fā)能力公司具有一批高素質(zhì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，主要由年輕人才組成。公司一方面積極加強(qiáng)科研開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，采取市場化的用人策略，加強(qiáng)對后備科研人員的培養(yǎng)，形成年輕化科研開發(fā)隊(duì)伍；一方面調(diào)整研發(fā)策略，將技術(shù)改進(jìn)與新產(chǎn)品研發(fā)并重，使公司具備了較強(qiáng)的新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)力。1.3 ?企業(yè)管理情況公司十分重視管理，自成立以來，就積極建立并不斷完善管理平臺(tái)，公司經(jīng)營管理決策嚴(yán)格按照公司章程規(guī)定的程序作出并執(zhí)行。公司建立了各部門質(zhì)量責(zé)任制和各級人員質(zhì)量責(zé)任制，明確規(guī)定了各部門的職能、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，責(zé)任落實(shí)到部門、崗位和人員，并以層層監(jiān)督、考核的方式，保證該責(zé)任制落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。這些科學(xué)的管理制度確保了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、企業(yè)文化的統(tǒng)一性；為提升組織的靈活性和工作績效，以職能專業(yè)化為原則，建立了扁平化組織管理架構(gòu)。